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成长的烦恼
作者:无鬼 日期:2009-11-30
前天和朋友吃饭，因为席间两位都是海归，我问他们，为什么不选择留在国外而选择回国。他们的回答几乎一致，因为中国的活力。
欧洲确是福利完善人民幸福种种好，中国确是混乱不堪社会不公种种恶。但中国蓬勃的活力是国外感受不到的。
我一下想到了自己的工作历程。之前在国际公司，现在在本土公司，有些感觉竟是相通的。
上次老徐给我做访谈的时候也问过我是否考虑回4A，我的答案是暂时不会。
我现在所在的和声机构比起4A自然是很渺小，也没那么规范，但却总给人“乱世出英雄”的希望。正是因为不成熟不完善，所以不用论资排辈，不能坐吃山空，不敢饱食终日。对于不甘做螺丝钉的人来说，这里充满无限可能。
正如中国的活力并不取决于无能的政府和贪婪的官员，而是大部分中国人渴望过得更好的心态，和声的活力来自大部分人的进取。因为不够好，因为想更好。这种被危机感挤压出来的野心在本土企业里成为主流。不是一个公司的野心，而是每个人的野心。
当然这种发展中的状态是会有很多不如意的地方，但这成长的过程毕竟是值得欣喜的，就当是成长的烦恼吧。
欧洲确是福利完善人民幸福种种好，中国确是混乱不堪社会不公种种恶。但中国蓬勃的活力是国外感受不到的。
我一下想到了自己的工作历程。之前在国际公司，现在在本土公司，有些感觉竟是相通的。
上次老徐给我做访谈的时候也问过我是否考虑回4A，我的答案是暂时不会。
我现在所在的和声机构比起4A自然是很渺小，也没那么规范，但却总给人“乱世出英雄”的希望。正是因为不成熟不完善，所以不用论资排辈，不能坐吃山空，不敢饱食终日。对于不甘做螺丝钉的人来说，这里充满无限可能。
正如中国的活力并不取决于无能的政府和贪婪的官员，而是大部分中国人渴望过得更好的心态，和声的活力来自大部分人的进取。因为不够好，因为想更好。这种被危机感挤压出来的野心在本土企业里成为主流。不是一个公司的野心，而是每个人的野心。
当然这种发展中的状态是会有很多不如意的地方，但这成长的过程毕竟是值得欣喜的，就当是成长的烦恼吧。
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